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行政管理

 

柏泉中学班级工作量化考核细则(修订)

一、指导思想: 为了落实班级常规管理,培养学生良好的行为习惯,把班级建设成为积极向上、朝气蓬勃的先进集体,再次对班级考评细则予以完善,为争创我校 德育新特色奠定基础。真正体现多劳多得、优质优量的分配原则。

二、考评指标及评分细则:

考评指标 评 分 细 则 评分办法

一、学生出勤

(10分)

迟到、早退一人次扣1分;旷课每人次扣2分。(学校及年级认可的流失生除外)

学生会检查

行政值班随机抽查

二、课间操

(10分)

1 、全班不做眼保操,在室内外玩耍扣5分。(以放操为准)

检查与抽查相结合
2 、广播操进场、退场、拖拉、无序、纪律混乱扣 2 分,学生无故不做广播操发现1人扣1分。

三、环境卫生

1 、日常清洁

(15分)

2 、大扫除

(5分)

1 、教室及包干区清洁评分以柏泉中学清洁卫生评分标准为依据,月末按总分名次计分。

学生会检查

班级纠查

政教处、团委检查

三处检查相结合

2 、各班自派学生负责每日清洁区巡视纠查,对在本班包干区内乱仍乱甩的行为进行纠查,酌情扣分( 1-2 分), 并报政教处存档,月末从该班积分中扣除。
3、清洁卫生大扫除按学校要求进行,根据检查结果评分:优5分,良3分,中2分,差0分,每月评比一次。

四、文明习惯

(10分)

1、在公共场所说脏话;在楼道踢球;翻窗户;翻围墙;掰竹子或树枝;摘花,每人次扣 2 分。 学生会记录 行政值班记录 政教处、团委查处
2、学生在校吸烟或饮酒,每人次扣 2 分。
3、旷课进网吧,发现 1 人次扣 5 分。
4、及时开关门窗,做到人走灯熄。失职一次扣2分。

五、遵纪守法

(10分)

1 、学生打架;邀人打架情节严重的为首者所在班级扣10分,参与者班级扣5分不累计,情节特严重扣10分。 政教处记录
2 、打骂老师每人次扣5~10分,不累计,视情节以纪律处分;偷盗视情节扣1~5分,不累计,以派出所及政 教处查实为准。

六、班容班貌

(10分)

1 、黑板报每月组织一次评比,在检查时不能按时完成扣5分;内容陈旧,不能突出主题扣1分;版面字迹潦草,设计不新颖扣1分;版面设计过于简单、敷衍了事扣3分;未办扣10分。 学生会宣传部评分 政教处、团委记录
2 、男生不留长发,不染发;不穿拖鞋、背心、奇装异服到学校。发现1人次扣2分。

七、班会活动课

(10分)

1 、班会无教案;谈话、家访无记录;每人次扣5分。 月末检查 政教处、行政值班随机检查
2 、班会活动时间内自习、上课、做作业,每次扣10分。未经政教处登记随意调整班会课时间,每次扣 2 分。

八、集体活动

(10分)

1 、集体活动不按时参加扣2分,纪律混乱扣2分。 政教处检查、公布
2 、学校规定的课外活动缺一次扣2分。

九、完成任务

(10分)

学校或政教处布置的任务,视任务的轻重缓急及具体情况而定,不按时完成任务扣5分,完成任务情况不理想扣2分,抵制任务扣10分。 政教处、教务处、总务处 检查公布
十、加分或减分 1 、班级在集体比赛活动中,获前3名,分别加8分、6分、4分,个人获奖前3名加4分、3分、2分。 1 、行政会讨论 2 、查学校记录 3 、查活动评分
2 、对班级工作有创见、有特色的酌情加5~10分。
3 、如因工作失误造成学生出走或家长闹校等情况,一次扣10分。
4 、若发生重大责任事故取消浮动行津贴。

三、津贴发放办法:

1 、政教处、团委按月统计,核算各班分数,排出名次。其中,二( 1 )、三( 1 )、三( 4) 班,确定为甲组,一( 1 )、一( 2 )、 一( 3 )、二( 2) 、二( 3 )、三( 2 )、三( 3 )班确定为乙组,分两组考评。

2 、浮动奖金标准为:甲等 30 元,乙等 20 元,丙等 10 元。

3 、具体操作如下:( 1 )甲组总分第 2 、 3 名的班级,其量化积分如低于乙组第一名,其奖金最高拿 15 元,如高于乙组第一名则拿 20 元。 ( 2 )乙组浮动奖金分别为甲等 2 个班,乙等 3 个班,丙等 2 个班。其中乙等奖金为 20 元。 4 、政教处按月末班级工作量化积分排名公示。一日内无意见,交校长审批,奖金由总务处发放。

武汉市柏泉中学 政教处

2005年2月23日